Empresa em constante crescismento está com 1 vaga(s) em aberto para a cidade de INDAIATUBA / SP .
Responsabilidades: Gerenciar e administrar benefícios corporativos, como vale-transporte, alimentação, assistência médica e seguro de vida.
Controlar e realizar a apuração de ponto eletrônico, incluindo ajustes, justificativas e fechamento mensal.
Conduzir o levantamento e análise de variáveis para cálculo de folha de pagamento e rescisões.
Auxiliar na elaboração e conferência de cálculos rescisórios, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
Acompanhar atualizações na legislação que impactem benefícios, controle de ponto e rescisões.
Requisitos: Ensino médio completo; desejável superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal, especialmente com foco em benefícios, ponto e rescisões.
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento.
Habilidade no uso de sistemas de ponto eletrônico e ERPs
Conhecimento intermediário em Excel.
Perfil organizado, detalhista e com boa habilidade de comunicação.
Salário: a combinar
Benefícios: VR
Cesta Básica
Observações: Horario das 07:30 as 17:30 de segunda a quarta, quinta e sexta das 07:30 as 17:00
Esta vaga é para atuação no bairro: Distrito Industrial
